Ihre Aufgaben:
Wahrnehmung der Personen-, Gesundheits- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und bestellter Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften für Minderjährige.
• Ausübung aller Obliegenheiten als Amtsvormund/-pfleger gemäß §§ 1773 ff BGB;
• Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge im Rahmen der Personen- und Vermögensorge für das einzelne Kind/den einzelnen Jugendlichen;
• Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des
Kindes/Jugendlichen beteiligten Partnern, z. B. Sozialleistungsträgern, Kindergärten, Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Ärzten, Gerichten, sonstigen Behörden, Netzwerken etc.
Ihr Profil:
• Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) oder
• Diplompädagoge (m/w/d) mit gleichwertigen Erfahrungen wie Sozialarbeiter (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium und einschlägige Erfahrung in sozialen
Bereichen
• Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder vergleichbare Ausbildung;
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht;
• Umfangreiche Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse des jeweiligen Rechtsgebietes (Jugendhilferecht, Zivilrecht, Familienrecht);
• wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Sozial- und Jugendarbeit;
• Fähigkeit zur tragfähigen Beziehungsgestaltung zu Kindern und Jugendlichen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt;
• Bereitschaft Verantwortung für weitreichende Entscheidungen für Kinder und Jugendliche zu übernehmen;
• Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und analytische Kompetenz;
• psychologisches Einfühlungsvermögen, Gesprächsführungskompetenz und Argumentationsstärke, Koordinierungsvermögen, Flexibilität sowie Urteils- und Entscheidungsfindungskompetenz;
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik;
• Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Stelle;
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden;
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr;
• Jahressonderzahlung;
• vermögenswirksame Leistungen;
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung;
• betriebliche Altersvorsorge;
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit;
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit;
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Vergütung:
Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 gemäß Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA), Teil B XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bzw. in Entgeltgruppe 9c gemäß Anlage 1 der Entgeltordnung (VKA).
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre voll-ständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf so-wie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 18.07.2024 an
Landratsamt Gotha
Personalamt
Amtsleiter
Oleg Shevchenko
18.-März-Straße 50
99867 Gotha.
Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse Personalverwaltung@kreis-gth.de unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten.
Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (https://www.landkreis-gotha.de/Karriere).
Die pdf-Datei der Stellenausschreibung finden Sie hier
